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文化培训

成为文化主管

Knowing how to speak a language is only one part of effective communication; understanding the culture of a foreign country is essential to conducting business and avoiding misunderstandings. 语言学院提供现场文化培训讲习班,解决你做生意的国家的商业实践和关键文化差异.

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拉丁美洲

拉丁美洲是指从墨西哥北部到阿根廷火地岛的所有地方. 它和地球上任何地方一样,有着丰富的文化和地理多样性. 讲习班从拉丁美洲的概况开始, 适用于该地区的术语, 以及它的地理区域, 政府, 人们和海关. 然后它更具体地讨论了在拉丁美洲做生意以及拉丁美洲文化和美国文化之间的具体差异. 例如,我们如何看待他们的文化,他们如何看待我们的文化? 你的员工如何避免误解和尴尬的错误? 这个研讨会将包括理解和解释态度, 手势, 和一般商业惯例.

巴西

巴西是南美洲最大的国家, 几乎覆盖了非洲大陆一半的地理区域. 作为前葡萄牙殖民地, 巴西人说葡萄牙语, 不像南美洲其他地区,那里主要讲西班牙语. 巴西人通常被认为是一个快乐的民族,他们热爱足球, 桑巴与烤肉, 但这些刻板印象掩盖了中国丰富而微妙的文化, 它将殖民地和本土的过去与现代相结合, 以一种南美其他地方所没有的方式. 这个工作坊将提供一个了解巴西人灵魂的窗口, 帮助参与者在这个日益重要的市场中取得成功.

美国

这个培训是专门针对来美国工作的外国雇员的. 它从美国的概况开始, 适用于各个地区的术语, 地理区域, 政府, 人们和海关. 然后,它将密切关注商业关系和商业实践. 美国的企业是如何组织的.S.? 人们在商业中如何沟通? 在工作中,对雇主和雇员的期望是什么? 怎样才能避免令人尴尬的错误和/或误解? 我们将与参与者进行实际操作,以帮助他或她了解现代美国商业文化.

德国

本次研讨会将考察德国的不同地区和民族,并更深入地了解德国和美国之间的文化差异. 您对此次德国之行有何期待? 德国人和美国人有什么不同?这对他们在工作场所的态度和表现有什么影响? 我们的目标是促进两国同事之间更好、更有效的沟通.

墨西哥

曾经被视为新兴市场, 墨西哥现在是国际商业和制造业的主要参与者. 它靠近美国,加上自由贸易协定,使得在墨西哥和与墨西哥做生意比以往任何时候都容易. 它丰富的古代和殖民遗产是定义墨西哥及其人民的主要因素. 无论是在地理上还是文化上,它都是一个非常多样化的国家. 古老的生活方式与日益增长的现代生活方式共存并经常发生冲突. 这个讲习班将专门讨论墨西哥bt365全程担保, 不同的地区, 以产生对这个国家更深刻的了解.

意大利

从北边的阿尔卑斯山到南边的西西里岛, 大约750英里, 或者比从夏洛特到纽约的车程短60英里. 然而,在这段相对较短的距离内,差异却是惊人的. 这个讲习班将提供意大利的概况, 适用于各个地区的术语, 地理区域, 政府, 人, 和海关. 创建一个比较, 本次研讨会还将密切关注美国,并强调两国及其文化之间的一些关键的相似点和不同点.

做好文化培训准备?